工作彙報公式

1、開頭：主題+自我介紹+感謝；

2、中間：個(gè)人(rén)優勢123、開展工作123；

3、結尾：号召、決心。

在現在這(zhè)個(gè)人(rén)才濟濟、竟争激烈的(de)社會，很多(duō)領導崗位需要竟聘上崗。這(zhè)就需要竟聘者除了(le)有豐富的(de)理(lǐ)論水(shuǐ)平、過硬的(de)工作經驗外，還(hái)需要有自信的(de)演講口才。不想當将軍的(de)士兵(bīng)不是好士兵(bīng)。怎樣作好竟聘演講，是所有想做(zuò)領導的(de)竟聘者必須要學好的(de)一門課。

一、競聘演講稿的(de)寫作方法

     1、競聘演講稿的(de)開頭方法 競聘演講的(de)時(shí)間是有限制的(de)。因此，精彩而有力的(de)開頭便顯得(de)非常重要。有經驗的(de)競聘者常用(yòng)下(xià)面的(de)方法來(lái)開頭:

     (1)用(yòng)誠摯的(de)心情表達自己的(de)謝意。這(zhè)種方法能使競聘者和(hé)聽(tīng)衆産生心理(lǐ)相融的(de)效果。例如: 我非常感謝各位領導、同志們給了(le)我這(zhè)次競聘的(de)機會。

     (2)簡要介紹自己的(de)有關情況，如姓名、學曆、職務、經曆等。例如: 我叫李明(míng)新，1983年畢業于北(běi)京大(dà)學哲學系，1985年加入中國共産黨，現任哲學教研室副主任。

     (3)概述競聘演講的(de)主要内容。這(zhè)種方法能使評選者一開始就能明(míng)了(le)演講者演講的(de)主旨。例如: 我今天的(de)演講内容主要分(fēn)兩部分(fēn):一是我競聘人(rén)事局副局長(cháng)的(de)優勢；二是談談做(zuò)好人(rén)事局副局長(cháng)工作的(de)思路。

     2、競聘演講稿的(de)主體内容 競聘演講的(de)目的(de)，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了(le)解你的(de)基本情況，了(le)解你對(duì)競聘崗位的(de)認識和(hé)當選後的(de)打算(suàn)。所以，競聘演講的(de)主體内容應該包括以下(xià)幾方面:

    (1)介紹自己應聘的(de)基本條件 所謂基本條件就是政治素質、業務能力和(hé)工作态度等。這(zhè)一部分(fēn)實際上是要說明(míng)爲什(shén)麽要應聘，憑什(shén)麽應聘的(de)問題。競聘者在介紹自己的(de)情況時(shí)，一定要有針對(duì)性，即針對(duì)競聘的(de)崗位來(lái)介紹自己的(de)學曆、經曆、政治素質、業務能力、已有的(de)政績等等。并非要面面俱到，而應根據競聘職務的(de)職能情況有所取舍。

    (2)簡要介紹自身的(de)不足之處 競聘者在介紹自己應聘的(de)基本條件時(shí)，要盡可(kě)能地展示自己的(de)長(cháng)處，但不是對(duì)自身的(de)不足之處，閉口不言。請看某競聘者的(de)表述: 我從沒有擔任過班幹部，缺少經驗。這(zhè)是劣勢，但正因爲從未在“官場(chǎng)”混過，一身幹淨，沒有“官相官态”，“官腔官氣”；少的(de)是畏首畏尾的(de)私慮，多(duō)的(de)是敢作敢爲的(de)闖勁。正因爲我一向生活在最底層，從未有過“高(gāo)高(gāo)在上”的(de)體驗，對(duì)擺“官架子”看不慣，弄不來(lái)，就特别具有民主作風。因此，我的(de)口号是“做(zuò)一個(gè)徹底的(de)平民班長(cháng)”。

    (3)表明(míng)自己任職後的(de)打算(suàn) 評選者更關心的(de)還(hái)是競聘者任職後的(de)打算(suàn)。因此，競聘者在競聘演講時(shí)，一定要用(yòng)簡明(míng)扼要的(de)語言亮明(míng)自己的(de)觀點，也(yě)就是說，要緊緊圍繞著(zhe)聽(tīng)衆關心的(de)熱(rè)點、難點問題，提出明(míng)确的(de)工作目标和(hé)切實可(kě)行的(de)措施。請看某競聘老幹部處副處長(cháng)職務競聘人(rén)的(de)演講:總結我自身的(de)情況，我認爲我有條件、有能力勝任副處長(cháng)的(de)工作。如果我能競聘成功，我将做(zuò)好以下(xià)幾項工作:

    首先，協助處長(cháng)繼續做(zuò)好老幹部工作。解決老幹部急需解決的(de)問題。如老幹部的(de)政治生活待遇問題，老幹部的(de)晚年教育問題。

    其次，積極組織老幹部開展積極健康的(de)文化(huà)和(hé)健身活動，使他(tā)們老有所樂(yuè)。

    第三，積極開展家訪工作，特别是要加強對(duì)孤寡老人(rén)的(de)服務工作，安排工作人(rén)員(yuán)與他(tā)們結成幫助對(duì)子，使他(tā)們感受到組織的(de)溫暖。

    第四，設立一個(gè)處意見箱，了(le)解老人(rén)的(de)思想狀況，了(le)解他(tā)們的(de)需求，并将了(le)解到的(de)情況，及時(shí)向局領導彙報，并及時(shí)解決問題。

    3、競聘演講稿的(de)結尾方法 好的(de)結束語能加深評選者對(duì)競聘者的(de)良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的(de)結尾方法有:

   (1)表明(míng)對(duì)競聘成敗的(de)态度。這(zhè)種方法能使評選者感受到競聘者的(de)坦誠。例如:作爲這(zhè)次競聘上崗的(de)積極參與者，我希望在競争中獲得(de)成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最後結果如何，我都将“堂堂正正做(zuò)人(rén)，兢兢業業做(zuò)事。”

   (2)表達自己對(duì)競聘上崗的(de)信心。例如:我今天的(de)演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自誇。我隻是想向各位領導展示一個(gè)真實的(de)我。我相信，憑著(zhe)我的(de)政治素質，我的(de)愛(ài)崗敬業、腳踏實地的(de)精神，我的(de)工作熱(rè)情，我的(de)管理(lǐ)經驗，我一定能把副處長(cháng)的(de)工作做(zuò)好。如果各位有疑慮，那就請給我一個(gè)機會，我決不會讓大(dà)家失望。

   (3)希望得(de)到評選者的(de)支持。例如:各位領導、各位評委，請相信我，投我一票(piào)!我将是一位合格的(de)xx。 

   四、注意的(de)幾個(gè)問題 

   1。 競聘者内心要充滿自信。戴爾·卡耐基說:“不要怕推銷自己，隻要你認爲自己有才華，你就應該認爲自己有資格擔任這(zhè)個(gè)或那個(gè)職務。”當你充滿自信時(shí)，你面對(duì)聽(tīng)衆，站在演講台上，就會從容不迫，以最好的(de)心态來(lái)展示自己。 

   2。 競聘者态度要真誠。展示自我時(shí)，要實事求是，要發自内心表達自己真摯的(de)感情和(hé)真實的(de)思想，切忌說大(dà)話(huà)、假話(huà)、空話(huà)、套話(huà)。 

   3。 競聘者演講時(shí)要做(zuò)到言之有理(lǐ)，觀點鮮明(míng)，立意準确。言之有物(wù)，使用(yòng)大(dà)量準确、生動、典型的(de)材料，讓演講充滿生機和(hé)活力。言之有情，真誠地傾訴心靈深處的(de)情感，體驗。言之有文，言之有序。 

  4。 語言精煉有力。用(yòng)最簡短的(de)語言表達最豐富的(de)内容，抓住重點、要點，清晰地闡述道理(lǐ)，用(yòng)最樸實的(de)語言解決最根本的(de)問題。

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