招聘場(chǎng)面的(de)一些實際性問答(dá):你的(de)工作經驗不夠

       在招聘會現場(chǎng)，我們經常會看到一些應聘者對(duì)招聘人(rén)員(yuán)提出的(de)問題不知如何正确地應答(dá)，影(yǐng)響了(le)求職效果。那麽，怎樣正确地、恰當地回答(dá)招聘者提出的(de)一些問題呢(ne)？

      問：你的(de)工作經驗不夠，而我們需要的(de)是社會經驗豐富的(de)人(rén)？

      答(dá)：您講的(de)非常有道理(lǐ)，經驗有時(shí)是很好的(de)老師。但經驗不是天生就有的(de)，它是一個(gè)從沒有到有的(de)過程。再說，諸葛亮沒出山之前，不也(yě)從沒帶兵(bīng)打過戰嗎，他(tā)還(hái)不是照(zhào)樣勝利了(le)。我之所以這(zhè)麽自信，是因爲有您的(de)存在。在您的(de)領導下(xià)我很快(kuài)會變成一個(gè)經驗豐富的(de)人(rén)，我希望有這(zhè)樣一段經曆。希望責公司給我一個(gè)這(zhè)樣的(de)機會  

東莞演講口才培訓哪裏好——德者金口才

企石青少年口才培訓班,橋頭青少年口才培訓班