去别人(rén)家做(zuò)客，當主人(rén)的(de)話(huà)可(kě)多(duō)可(kě)少，甚至經常勸你喝茶或提建議(yì)看看電視時(shí)，你就該告辭了(le)。人(rén)總是在感到無話(huà)可(kě)說時(shí)，才提醒别人(rén)做(zuò)一些無關緊要的(de)事

溝通(tōng)的(de)目的(de)是讓對(duì)方達成行動或理(lǐ)解你所傳達的(de)信息和(hé)情感，即溝通(tōng)的(de)品質取決于對(duì)方的(de)回應。良好的(de)溝通(tōng)是要說對(duì)方想聽(tīng)的(de)，聽(tīng)對(duì)方想說的(de)

美(měi)國著名财經雜(zá)志《産業周刊》評選的(de)全球最佳CEO---喬爾瑪·奧利拉（諾基亞公司）說，一個(gè)稱職的(de)CEO要具備的(de)素質有兩條：首先是溝通(tōng)的(de)能力

溝通(tōng)是人(rén)與人(rén)之間進行信息交流的(de)必要手段，每一個(gè)社會人(rén)都離不開溝通(tōng)。如果您是一名銷售人(rén)員(yuán)，需要推銷您的(de)産品，就要與客戶進行有效的(de)溝通(tōng)

我講得(de)快(kuài)，不是思路清晰表達能力強，是我怯懦，不自信。我不敢把觀點一字一句講出來(lái)，害怕自己脆弱的(de)觀點在空氣中暴露太久，讓大(dà)家找出破綻，最後像泡沫一樣被狼狽擊破，隻好含混而過

自信确實需要培養，所謂的(de)“培養”，即是說并非朝夕可(kě)達。所以，培養自信的(de)最重要前提就是要具備耐心，如若缺乏耐心就要培養耐心。沒有耐心的(de)話(huà)就什(shén)麽都做(zuò)不成，更别提什(shén)麽“自信”了(le)。有所成就，就會伴随著(zhe)自信的(de)增